Zoeken?

Nieuwsbrief

Naam:

E-mail:

Bezoekers

Vandaag: 21
Totaal: 29295

Designed by:
SiteGround web hosting Joomla Templates
Verslag W.E.D. 12 april 2010 Afdrukken E-mail
Werkgroep ervaringsdelen en destigmatisering - Verslagen bijeenkomsten

Verslag werkgroep ervaringsdelen Maandag 12 April 2010

Aanwezig: Jan, Jochen, Lieven, Veerle, Carolien, Catherine, Trees, Grim
Verontschuldigd: Griet
Volgende samenkomst:       Dinsdag 4 mei van 11:00 tot 15:30

                                               Maandag 10 mei van 19:00 tot 22:00

                                               Dinsdag 11 mei van 12:00 tot einde voorstelling

Overlopen verslag vorige vergadering

Voorstelling 11 Mei

De uitnodiging is af en ondertussen doorgestuurd naar iedereen van de WED.
We hebben het filmpje gemaakt. Jochen moet het nog monteren, Grim moet het geluid nog even bewerken.

Voor de voorstelling zelf:
De timing zal er als volgt uit zien:
We beginnen om 19:00: We laten Termont iets zeggen. Vervolgens zal L. iedereen verwelkomen, het programma voorstellen en het onstaan van de WED kort schetsen.
Om ongeveer 19:15-19:20 laten we een gastspreker naar voren komen. dit zal ook ongeveer 20 à 25 minuten duren.
Vervolgens zal Jochen een woordje uitleg geven over het werkweekend, de principes en de gehanteerde methodieken.
Dan zal het ongeveer 20:30 zijn en is er pauze tot 21:00. Tijdens deze pauze hadden we gedacht aan een muzikaal intermezzo.
Om 21:00 gaan we van start met 2 levensverhalen. Deze zullen gebracht worden door L. en J.
Vervolgens maken we een schets over het toekomstperspectief. Er zal dan een woordje uitleg komen over de film, het financiële aspect van de WED,...
Daarna bedanken we alle sponsors en rekken we nog 20 minuten uit zoat het publiek enkele vragen kan stellen.
Er wordt verwacht om rond 22:00 af te ronden.

Uitnodigingen
Vera Dua
het schepencollege
burgemeester Termont

Prof. Jan de Mazeneer
Anselm Dereese ( werk gezondheidscentra)
alle zorgcoördinatoren
Victoria Deluxe
Het SOK
Het atelier: sociaal restaurant
Opleidingscoördinatoren sociaal werk en orthopedagogie van de Hogeschool Gent (Catherine en Grim zullen deze contacteren)
Raf van Uilenspiegel (patiëntenvereniging)

Uitnodigen om misschien te komen spreken:
Tinne van Regenmortel (Dit kan wel kostelijk worden!)
Pol Verhaege
Interclub: deze houden zich bezog met participatie, inzet, resocialisatie.
doelgroep: personen met een verstandelijke beperking (en psychiatrische problemenen) Deze werken volgens het psychoanalytisch gedachtengoed met de meest chronische patïenten. Ze zijn veel bezig met creativiteit en muziek en werken vanuit de groep. ze willen de mensen via kunst een spreekbuis aanbieden. Blijkbaar bevestigd deze werking de mensen enorm in hun zelfwaardering.

De moderator: V.
opopstelling: wij vooraan aan het podium, sprekers en andere op het podium

·         Carolien zal het theoretisch kader schetsen (hebben we de juiste timing hiervan bepaalde binnen de voorstelling?).

Consumer-runned organisaties.
We hebben ondervonden dat er in Groot-Britannië en Frankrijk enkele voorzieningen zijn die compleet consumer-runned zijn. deze zijn namelijk opgericht door mensen die zelf tot het doelpubliek horen van die voorzieningen.

J. zegt om dit met een korrel zout te nemen: een consumer-runned organisatie kan evolueren naar een instantie waar er wel met begeleiding word gewerkt.

Inspraak personeel
Vroeger was dit mogelijk, maar nu dat de partners alles financiëren is dit niet meer mogelijk. Er wordt meer vanuit de partners bepaald wie er het team vervoegd.

Ervaringsdeskundigen
De Nederlanders haalde aan dat je omwille van je geschiedenis soms moeilijk aanvaard wordt in een team. Daar en boven is er ook nog het taboe: kunnen verpleegkundigen die opgenomen zijn geweest terug gaan werken?

Beeldvorming, destigmatisering tussen bezoekers zelf
Soms is het inderdaad genant om het gedrag van andere te zien als je zelf bij de groep betrokken bent.
T.: sommige opmerkingen, gedragingen zijn gewoon weg genant.
J.: soms moet je inderdaad een opmerking over iemand zijn gedrag. het gedrag dat iemand kan stellen is niet alleen genant voor de omstaanders, maar dit kan ook zo zijn voor de persoon zelf. Een opmerking kan echter respectvol gebracht worden.

15 April
Er was een groep uit Nederland (buurt van Amsterdam)
aanwezigen: L, J, J en C.
ze zouden toekomen rond 12:30-13:00.
planning:

·         Ze komen toe

·         We eten samen frieten met stoofvlees

·         Voorstelling van de WED

·         Een stadswandeling in Gent

Iedereen aanwezig vanaf 09:30 zodat we de voorbereidingen kunnen treffen voor het eten.

Communicatie tussen verschillende instanties
V.: er moet meer dynamiek komen tussen de verschillende voorzieningen.
er is wel een samenwerking tussen de kleinere organisaties zoals de Moester, Poco Loco en Domos, maar niet tussen de grote instanties zoals bijvoorbeeld Sleidingen. Blijkbaar leeft het idee van Poco Loco niet bij iedereen van Sleidingen.
Bepaalde afdelingen binnen de psychiatrische ziekenhuizen worden niet bereikt.
Eigenlijk zouden we iemand moeten hebben binnen deze voorzieningen die de de mensen enthousiast maakt over de werking van Poco Loco. iemand die de mensen kan meenemen, activeren,...
Voorstellen voor functie:
Assistant-manager externe relaties in de psychiatrie
externe liaison voor de psychiatrie